Często przy zakupie regałów pojawia się pytanie❓, czy konieczne jest zastosowane odbojników słupów regałowych, czy oferta jest zgodna z wymaganiami dotyczącymi osłon? Jednoznaczną odpowiedź dają normy branżowe.

Norma PN-EN-15512 – Specyfikacja urządzeń do składowania, jako minimalne miejsca stosowania odbojników słupów wskazuje słupy na osłoniętych krańcach korytarzy i przejazdów, w których poruszają się wózki. Podobnie wskazuje norma PN-EN-15512 – Zasady projektowania konstrukcji, określając jako miejsca montażu odbojników, słupy znajdujące się na wszystkich skrzyżowania dróg transportowych.
Powyższa norma określa również minimalną wysokość osłony słupa, która musi wynosić 400 mm oraz wskazuje, że osłona nie może być zamontowana bezpośrednio na słupie, tzn. w przypadku uszkodzenia i odkształcenia osłony, słup powinien pozostać nieuszkodzony.

Czy warto zamontować osłony na wszystkich słupach ??

Odpowiedź jest jednoznaczna – TAK.?? Wartość wymiany jednego słupa w pracującym magazynie (produkcja, dostawa, prace monterskie, wynajem podnośnika nożycowego) stanowi równowartość ok. 100 ochraniaczy. ???

Bezpieczeństwo pracowników – kluczowy argument za montażem odbojników słupów

Nie można też lekceważyć aspektu bezpieczeństwa, który odbojniki słupów zapewniają w magazynie. W miejscach, gdzie pracownicy i maszyny poruszają się w stałym ruchu, ryzyko kolizji jest znaczne. Odbojniki magazynowe chronią nie tylko same konstrukcje regałów, ale również pracowników i sprzęt przed potencjalnymi uszkodzeniami. Zabezpieczenie to minimalizuje ryzyko wypadków, które mogą prowadzić do poważnych konsekwencji, takich jak kontuzje pracowników czy przerwy w działalności firmy związane z koniecznością naprawy uszkodzonej infrastruktury magazynowej. Ponadto, odbojniki są również wyrazem troski pracodawcy o bezpieczeństwo swoich pracowników, co z pewnością przekłada się na pozytywny wizerunek firmy oraz zadowolenie i lojalność zespołu. Warto więc inwestować w odbojniki nie tylko ze względu na wymogi norm, ale i z myślą o dobru najważniejszego kapitału każdej firmy – jej pracowników.